Utbildningsmodellen Stjärnmärkt LSS har tagits fram av Svenskt Demenscentrum. Den ger grundläggande kunskap om åldrande och demenssjukdom vid intellektuell funktionsnedsättning samt verktyg för att arbeta personcentrerat. Målgruppen är främst gruppbostäder och serviceboenden men även dagverksamheter inom LSS-området.

Från kunskap till stjärnstatus – vår resa börjar nu

Vi står inför en viktig och spännande utvecklingsresa. Vårt mål är att bygga upp en stark specialistkompetens inom demens och att omsätta vår kunskap och erfarenhet i praktiken för målgruppen NPF, IF och demens.

Hösten 2026 tar vi ett stort steg framåt: två medarbetare från Tegelgatan 17 kommer att utbilda sig till instruktörer via Demenscentrum. Denna satsning gör det möjligt för oss att arbeta mot att bli ett Stjärnmärkt LSS‑boende — en kvalitetsstämpel som visar att vi sätter kunskap, trygghet och personcentrerat bemötande i första rummet.

Tegelgatan 17 – en plats att åldras med värdighet och gemenskap

Tegelgatan 17 är ett gruppboende med åtta brukare och som har varierande diagnoser såsom intellektuell funktionsnedsättning, Down syndrom. Majoriteten av de boende har haft sitt liv på Tegelgatan i över 20 år. De har fått åldras tillsammans och gått livets väg tillsammans.

Flertalet har fortfarande sysselsättning via daglig verksamhet. Även när vissa färdigheter tar lite längre tid, skapar personalen och brukarna tillsammans ett unikt samspel som gör att brukarna kan fortsätta utvecklas och behålla sina vardagliga förmågor.

Boendet ombesörjer insatser i form av att upprätthålla ADL i vardagen, få social stimulans, hålla sinnena och kroppen i rörelse. De boende har till mycket en nära relation till sina anhöriga och nätverk, där helgbesök, semestrar och andra aktiviteter tillsammans är ett naturligt inslag i deras liv.

En god balans mellan aktiviteter i boendet, daglig verksamhet och fritid med eller utan personal. Detta ser vi som en stor bidragande friskhetsfaktor för våra boende.

En åldrande målgrupp kräver ny kunskap och nya arbetssätt

I och med att åren går, framkommer nya situationer för brukarna och nya utmaningar för personalenl. Vad gör personalen när det inte längre räcker med den kunskap och kompetens som finns inom personalstyrkan i tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, tecken och visuella, digitala hjälpmedel?

Mågruppen inom LSS blir allt äldre och får ålderssymtom, kan även få diagnos inom demensspannet. Hur ska persomal förhålla sig till att arbeta med både ojämn kognitiv inlärningsprofil och demens?

Gruppboendet Tegelgatan 17 valde att bli Stjärnmärkt LSS boende. Vi ska bygga upp specialistkompetens i demens och lära oss att tillämpa vår kunskap samt erfarenhet i praktiken med målgruppen NPF/IF/Demens. Det som är bra med att vara Stjärnmärkt, är att det hela tiden ställer krav på enheten, att uppfylla kvalitetskraven för att behålla stjärnan. Mål skapar motivation och en kvalitetsmedvetenhet i personalgruppen och ledningen.

Tegelgatan har som mål i framtiden, att bli en resurs för Skurups LSS, vård och omsorg. Att i framtiden kunna utbilda och handleda, kollegor i andra verksamheter. Där verksamheterna jobbar med målgruppen NPF/IF och demens.