Skurups kommun på delad andra plats i Time Care Award 2026
Skurups kommun var en av sex nominerade till Time Care Award 2026. Skurup blev sedan en av tre kommuner som kvalificerade sig och gick vidare för att det senaste året ha genomgått en imponerande förändringsresa. Time Care Award är ett nationellt pris som uppmärksammar årets främsta prestationer inom bemannings- och schemaplanering. Genom strategiska satsningar, engagerade medarbetare och ett tydligt ledarskap har kommunen lyckats vända ekonomiska utmaningar till framgångar.
Damir Babic, vård- och omsorgschef och Frida Andersson enhetschef på Time Care Forum 11 mars
Framgångsrikt utvecklingsarbete i Skurup
Skurups kommun har det senaste året ha genomgått en imponerande förändringsresa. Genom strategiska satsningar, engagerade medarbetare och ett tydligt ledarskap har kommunen lyckats vända ekonomiska utmaningar till framgångar.
”Jag har stor respekt för att så här stora förändringar som vi gjort väcker stora känslor, det är inte alla som vågar ta steget men jag är stolt över att vi hade modet och att vi vågade, säger Åsa Ekblad socialnämndsutskottets ordförande (M).
”Jag tänkte aldrig ens tanken att det skulle kunna leda till denna nominering utan mitt fokus var på att göra det bästa för kunderna - detta är verkligen superkul och jag är otroligt stolt över all personal som gjort allt detta möjligt!” fortsätter Åsa Ekblad.
Skurups kommun var nominerad för sitt strategiska och långsiktiga arbete med att skapa en mer hållbar och behovsstyrd bemanning. Insatserna har lett till:
- Effektivare schemaläggning baserad på faktiska verksamhetsbehov
- Stärkt arbetsmiljö genom förbättrad planering och tydligare struktur
- Ökad kvalitet och trygghet för både personal och brukare
De effekter som uppnåtts ligger helt i linje med prisets kriterier, där insatsen måste ha resulterat i minst förbättrad ekonomi, förbättrad arbetsmiljö eller ökad kvalitet.
”Jag är otroligt stolt över allt arbete som åstadkommits i våra verksamheter. Den bredd och omfattning av åtgärder som utförts i Skurups äldreomsorg vad gäller bemanning, minskade övertidstimmar, förbättrad arbetsmiljö, ökad kundnöjdhet och budget i balans visar på vilka resurser och vilken vilja som finns hos oss. Jag är oerhört glad över att vi hela tiden arbetat med de vi är till för, våra kommuninvånare”, säger Damir Babic vård- och omsorgschef.
Ett pris som lyfter goda exempel i Sverige
Time Care Award har delats ut sedan 2014 och uppmärksammar varje år de organisationer som lyckas skapa hållbara, ekonomiskt smarta och kvalitetsstärkande arbetssätt med hjälp av Time Care‑verktygen. Priset gick till Lekebergs kommun och delas ut under den årliga konferensen Time Care Forum den 11 mars.
”Den största vinsten är att vi bedriver en effektivare verksamhet med nöjdare medarbetare och kunder vilket ökar kvaliteten för våra kommuninvånare”, avslutar Anna Palmgren förvaltningschef Individ- och omsorgsförvaltningen.